QUI RECRUTE ET POURQUOI ?

Vous êtes électrotechnicien et souhaitez évoluer vers le froid ? Socamel vous forme et vous accompagne pour devenir frigoriste itinérant sur un secteur dynamique.

Socamel Technologies, fabricant français reconnu dans les équipements de distribution de repas pour les établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD), renforce ses équipes techniques.

Dans le cadre de son développement, l’entreprise ouvre ce poste à des profils juniors afin de former ses futurs techniciens frigoristes itinérants sur le terrain.

Vos bénéfices dès votre arrivée :

• Formation complète au métier de frigoriste

• Poste chez un fabricant (et non un prestataire)

• Travail en intérieur (conditions confortables)

• Véhicule équipé et outils performants

• Équipe support disponible en permanence

• Poste terrain varié et responsabilisant

MISSIONS

En tant que Technicien Frigoriste Junior Itinérant / Électrotechnicien évolutif Frigoriste, vous intervenez chez des clients professionnels sur le secteur Dijon – Besançon – Dole.

Maintenance préventive

• Réaliser les visites d’entretien dans le cadre des contrats de maintenance

• Contrôler, nettoyer et régler les équipements

• Intervenir dans le respect des normes de sécuritéDépannage & maintenance curative

• Diagnostiquer les pannes

• Remettre en service les installations

• Remplacer les composants défectueux

Montée en compétence en froid (formation assurée)

• Apprendre à réaliser le tirage au vide et la charge de gaz

• Participer aux opérations de détection de fuites

• Intervenir sur des installations en froid ventilé

• Monter progressivement en compétence sur les opérations techniques spécifiques (brasage, manipulation des fluides…)

Suivi & organisation

• Rédiger les rapports d’intervention

• Assurer la traçabilité des opérations

• Gérer votre matériel et votre stock

Itinérance

• Intervenir en autonomie chez les clients (hôpitaux, cliniques, EHPAD)

• Se déplacer régulièrement avec 1 à 2 découchés par semaine

Formation & compétences

• Bac Pro ou équivalent en électrotechnique

• Bon socle technique en électricité

• À l’aise avec les outils informatiques

Ce qui fera la différence

• Envie d’apprendre un nouveau métier (le froid)

• Capacité à gagner rapidement en autonomie

• Esprit logique et sens du diagnostic

Posture attendue

• Excellente qualité d’expression (relation client)

• Réactivité et sens du service

• Rigueur et sérieux

• Autonomie sur le terrain

Contraintes du poste

• Permis B obligatoire

• Goût pour l’itinérance

• OK pour des découchés réguliers (1 à 2 nuits/semaine)

Aucune expérience en froid n’est exigée : vous êtes formé(e) dès votre arrivée.

CONDITIONS D’EMPLOI

• CDI

• Rémunération : 2500 à 3000 € brut mensuel sur 13 mois

• 10 jours de RTT

• Véhicule utilitaire équipé (boîte automatique)

• Avance de frais

• Intéressement et participation

• Mutuelle avec très bonne couverture

• Repas pris en charge

• Outils techniques et numériques performants

POURQUOI POSTULER ?

• Apprendre un métier technique recherché et évoluer vers un poste de frigoriste

• Intégrer une entreprise solide, reconnue et innovante

• Bénéficier d’un accompagnement structuré et formateur

• Travailler dans de bonnes conditions (intérieur, matériel, organisation)

• Gagner rapidement en autonomie sur un poste terrain valorisant

• Rejoindre une équipe engagée et accessible

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