Prenez les clés du rayon Boissons du magasin Promocash de Bourguoin : impact visible, autonomie, commerce terrain.

Objectifs : renforcer son pôle Brasserie/Boissons pour assurer un service irréprochable aux clients (bars, événements, restauration) et accélérer le développement du rayon.

Magasin historique apprécié pour son esprit d’équipe et sa proximité clients. Amplitude d’ouverture : 6h–18h (lun.-ven.), 7h–17h (sam.), pas de dimanche. Management local pragmatique et accessible.

MISSIONS

• Piloter le rayon Brasserie/Boissons : tenue du linéaire, merchandising, mises en avant saisonnières et événementielles.
• Assurer les réceptions & les réassorts : organiser les réceptions (mardi & vendredi), contrôler quantités/qualité, optimiser les réassorts (plateforme/fournisseurs), limiter les ruptures.
• Développer le chiffre d'affaire : déployer des implantations et les tirages à bière chez les clients, promouvoir nouveautés et assortiments, animer les ventes (week-ends thématiques, dégustations).
• Relationnel terrain : être l’interlocuteur(trice) de proximité des bars, événements et festivals locaux ; recueillir les besoins, proposer des solutions concrètes.
• Qualité de service : fiabilité, réactivité et sens de la disponibilité produit (notamment sur les pics d’activité).
• Suivi & reporting simples : niveaux de stock, rotations, priorités d’implantation, actions commerciales à venir.

Un dirigeant pas comme les autres

Vous travaillerez aux côtés de David Terrier, patron inspirant qui a grandi sur les marchés et dirige aujourd’hui 4 magasins à succès. David se distingue par :

• Sa proximité et sa confiance envers ses équipes
• Sa capacité à mettre la main à la pâte, y compris en assurant lui-même l’ouverture du dimanche
• Sa reconnaissance dans le réseau Promocash pour ses réussites collectives.

PROFIL

• Commerçant(e) avant tout, à l’aise avec l’univers Boissons/Brasserie ; pas besoin d’être caviste.
• Expérience en gestion de rayon ou animation commerciale (GMS/RHF/événementiel) ; sens de la mise en scène du point de vente.
• Organisé(e) et fiable : vous planifiez, priorisez et tenez les engagements.
• Endurant(e) les jours de réception : port de charges ponctuel (fûts env. 30 kg, cartons env. 15 kg).
• Esprit d’équipe et communication fluide avec la direction et les autres pôles.

REMUNERATION & CONDITIONS

• Contrat 35 heures par semaine
• Rémunération  2 080 € brut
• Prime d’assiduité 120 € par mois
• 13ème mois
• Primes trimestrielles : en moyenne entre 500–1 000 € selon résultats
• Accord d'intéressement (pour information, 800 € versée en 2024)
• Achats salariés au prix coûtant
• Complémentaire santé
• 1 samedi matin/mois travaillé
• Planning un mois à l’avance
• Heures supplémentaires payées

POURQUOI POSTULER ?

• Un poste polyvalent et stratégique
• Un rayon clé avec de vrais leviers de croissance (achats, relation clients pros, autonomie, réelle marge de manoeuvre)
• Une Direction bienveillante et impliquée qui fait évoluer ses collaborateurs
• Une équipe sympa avec qui on aime travailler
• Une structure à taille humaine porter par la force d'un grand groupe Carrefour

🚀 Vous vous reconnaissez ? Envoyez dès aujourd’hui votre candidature et rejoignez une équipe où l’humain et la performance vont de pair.

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