Le magasin Promocash de Bourgoin renforce son pôle Boucherie pour sécuriser le quotidien des clients pros et gagner en réactivité face aux aléas (ruptures, substitutions rapides). Nous cherchons un(e) manager commerçant(e), solide dans la gestion de rayon et l’animation des ventes, capable d’assurer la qualité, la rotation et la disponibilité des produits au quotidien.

Magasin historique créé en 2010, apprécié par les clients pour la qualité de son équipe et de son ambiance. Tous avancent dans le même sens. Amplitude d’ouverture : 6h–18h (lun.-ven.) et 7h–17h (sam.), pas de dimanche. 

MISSIONS

En appui direct du responsable de magasin et avec le soutien de 2 collaboratrices, vous :

• Piloter le rayon Boucherie (produits déjà découpés, pesés, étiquetés) : tenue du linéaire, merchandising, conseil et vente active.
• DLC & rotation : isoler les produits en date courte, accélérer l’écoulement (promos/implantation), éviter les pertes.
• Achat & réassort : passer les commandes, suivre les ruptures et trouver des solutions alternatives.
• Qualité de service : posture commerçante, empathie, présence terrain ; savoir se retourner vite en cas d’imprévu.
• Outils : utiliser un logiciel de gestion simple et une tablette Fresh déployée en rayon.
• Coopération : travailler en lien étroit avec la direction et les équipes Frais/Épicerie pour garantir la disponibilité.

Un dirigeant pas comme les autres

Vous travaillerez pour un des magasins de David Terrier, patron inspirant qui a grandi sur les marchés et dirige aujourd’hui 4 magasins à succès. David se distingue par :

• Sa proximité et sa confiance envers ses équipes
• Sa capacité à mettre la main à la pâte, y compris en assurant lui-même l’ouverture du dimanche
• Sa reconnaissance dans le réseau Promocash pour transformer des situations complexes en réussites collectives.

PROFIL

• Commerçant(e) avant tout : connaissance de l’univers alimentaire/viandes ; pas besoin d’être boucher diplômé (profil restaurateur ou ex-chef bienvenu
• Expérience en gestion de rayon/adjoint en produits frais,
• Rigueur & dynamisme : DLC courtes, besoin d’anticipation et de réactivité.
• Aisance outils informatiques : apprentissage rapide du logiciel/“Fresh”
• Port de charges : limité (pièces ≈6 kg, cartons env. 15 kg).

REMUNERATION & CONDITIONS

• Contrat 35 heures par semaine
• Rémunération & avantages 2 080 € brut 
• Prime d’assiduité 120 € par mois
• 13ème mois
• Primes versées au trimestres en moyenne entre 500–1 000 € / trimestre selon résultats)
• Accord d'intéressement (pour information, 800 € versée en 2024)
• Achats salariés au prix coûtant
• Complémentaire santé
• Horaires : métier plutôt du matin ; roulement 1 samedi matin/mois travaillé
• Amplitude magasin : 6h–18h (lun.-ven.), 7h–17h (sam.), pas de dimanche
• Planning un mois à l’avance
• Heures supplémentaires payées

POURQUOI POSTULER ?

• Un poste polyvalent et stratégique
• Un rayon clé avec de vrais leviers de croissance (achats, relation clients pros, autonomie, réelle marge de manoeuvre)
• Une  Direction bienveillante et impliquée qui fait évoluer ses collaborateurs
• Une équipe sympa avec qui on aime travailler
• Une structure à taille humaine porter par la force d'un grand groupe Carrefour

🚀 Vous vous reconnaissez ? Envoyez dès aujourd’hui votre candidature et rejoignez une équipe où l’humain et la performance vont de pair.

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